| 建築士の報酬の旧基準 | サワダ建築事務所 |
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■建設省告示(昭和54年)第1206号の解説■ 業務報酬=直接人件費+経費+技術料+特別経費+消費税に相当する額 しかし契約時点で実際にかかる経費を前もって計算するのは、不可能といってもいいでしょう。 そこで略算方法によって業務報酬を計算することとなります。 【略算による算定方式】(Man・Day方式)
以上の様に経費は、直接人件費と同額となっています。 技術料については、その難易度によって直接人件費の0〜50%の間で調節する事となっています。 特別経費については無い場合がほとんどですが、遠方の現場などである程度予測がたつ場合、 想定計算して計上し後日清算、その都度請求、もしくは全て後日請求となります。 すなわち、直接人件費がこの計算式のもとになっています。 それでは、その直接人件費の割り出し方法は、 直接人件費=(業務人・日数)×日額となります。 業務人・日数とは、1級建築士経験3年未満、もしくは2級建築士経験8年未満の者が、 設計又は工事監理等を行うために必要な人・日数で、下表より選択します。 【標準業務人・日数表 】
あとは日額ですが、この方式では建築技術者をA〜Fランクまで区分分けしていて、 このうちのE ランクの日額を採用します。 【業務経験年数等による技術者区分モデル】
この表の日額は、人件費年額を年間稼動日数で除した額です。 又ここでいう年間稼動日数とは、170日〜200日です。 (1年365日−一般休日数−有給休暇20日−技術研修、情報収集、社会活動等にようする日数) この様に非常に難解な算定式ですので、試しに一度計算してみましょう。
こうしてみるといったい設計料は工事費用の何%でしょうか? 327 ÷ 3000 = 約 0.109 つまり工事費用の10.9%という事になります 同様に一般木造以外の住宅、工事費4000万円で計算すると(技術料35%) 設計監理業務報酬は、8,688,420 円という事になってしまいます これは工事費用の21.7%とあまりにも高くなりすぎます ただし、この計算方法は、あくまで法律で定められた金額の目安です 工事費用が高いほうが割安になります |
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